日本患心理疾病的年轻员工增多,原因是h
日本公益财团法人日本生产性本部的调查显示，关于患抑郁症等心理疾病的员工哪个年龄段最多，回答10~20多岁的企业比重在最近3年迅速提高，达27.9%。回答40多岁的企业占35.8%，30多岁占32.6%，年轻人的比例迅速提高，正在逼近30和40多岁员工的比例。生产性本部分析称，“年轻人被委以重任，但是却未能获得相应的职务和权限，心理状态不佳的人正在增加”
该调查于年7月至9月，面向日本全国企业实施，共有家企业做出了回答。对于患心理疾病员工人数最多的年龄段，回答10~20多岁的比例较上次调查的18.4%上升了近10个百分点。自年启动调查以来，该年龄段的比例一直徘徊在百分之十几，而此次却迅速提高。
40多岁的比例较上次调查提高了3.4个百分点，30多岁则减少了6.2个百分点。50岁以上占3.7%，比上次减少了0.7个百分点。
年之后，日本应届生招聘市场呈现对学生有利的“卖方市场”趋势。可能是由于企业优先确保人才，没有如实告知实际的工作量等情况，年轻人入职后感受到落差而陷入苦恼。
生产性本部表示，“工作任务繁重、追求高质量的企业，员工患心理疾病人数呈增加倾向，企业方面应当提供支援，提升年轻员工的自信”。
此外，英国教育团体瓦尔基基金会（VarkeyFoundation）3月19日发布了在全球29个国家实施的有关子女教育的家长观念调查结果。其中，回答对子女未来感到乐观的日本家长仅为28％，大幅低于调查对象国的平均值60％，处于最低水平。
感到乐观的家长的比例最高的是秘鲁，达到83％。整体上呈现发展中国家排名较高的倾向，不过发达国家中，芬兰达到73％，美国达到68％，高于平均水平。而法国、韩国、德国、意大利仅为30％水平。
针对辅导孩子学习的时间，各国平均有23％的家长回答为零，而日本高达45％，较为突出。虽然补习班等的存在被认为是原因之一，但针对不辅导的理由的多选题中，45％的日本家长回答“没时间”，40％回答“（自己）没有足够的知识”。
针对学校教育的质量，从评价为“良好”的家长的比例来看，日本为61％，处于倒数第4位。回答称“糟糕”的比例为7％，仅次于乌干达（14％）、波兰、俄罗斯和德国（8％）。
关于选择学校时重视的因素，从回答“教师质量”的家长比例来看，日本为19％，比例最低。在日本可以看到重视“环境”和“交通便利”的倾向。
上述调查由瓦尔基基金会于年12月至年1月，以欧美、亚洲、中南美和非洲的2万7千多人为对象实施。
我们致力于保护作者版权,部分作品来自互联网.无法核实真实出处,如涉及侵权,请直接联系小编删除.谢谢!
第六回在日華人国際ビジネス（微商）交流展示会展商募集投资日本房地产？听听专业人士怎么解说……
打造投资经营签证便捷通道，提供超便宜办公事务所出租。
关于办理日本3年、5年多次往返签证
东京的“房价洼地”在消失……
日本的中古店是什么？为什么在日本如此发达？