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这种新媒体式的廉政教育形式不仅引起了党员干部们的浓厚兴趣,很多普通网友也纷纷参与测试、转发、点赞

2014-05-13 18:10:16

2015-02-02 18:45:00

这是昨天,入围宁波市领导预备人员的考生在进行能力测评时,遇到的一道考题昨天,宁波一家心理咨询中心的工作人员告诉记者,因情绪病就诊的公务员,去年同比增长了12.5%

比如说那道在火车上是否常跟陌生人交谈的问题,很显然是要测试应聘者的性格是否外向开朗,善于沟通交流”因此,韩海英建议,企业在招聘时,不能盲目依赖心理测试这种手段,还是应该使用专业能力测试的办法来判断求职者是否适合这个岗位,心理测试的结果仅做参考

”该测试题的推送方南京市纪委“钟山清风”官方微信负责人告诉记者,本意是让党员干部自测的,心理测试没想到吸引了不少普通网友的兴趣

企业选员工不考专业只测心理：你最喜欢哪种颜色